TOP JOB LINK
Hohe Aufmerksamkeit Ihrer Stellenausschreibung inkl. Folgender Leistungen:
- 4 Wochen Präsenz in TOP JOB Box
- Aufnahme von Jobtitel, Unternehmensname und Ort
- TOP JOB Box erscheint auf der Homepage & im gesamten Stellenmarkt
- Direkte Verlinkung zu Ihrer Karriereseite oder Anzeigen-Linkziel
- 2 x im wöchentlichen Newsletter an 13.000 Abonnenten
- Start jederzeit für 4 Wochen möglich
- Die Anzeige erscheint nicht im Stellenmarkt, nur bei „Reichweite-Plus-Buchung“
- Bei Kontingentbuchung Schaltung in allen WIN-Stellenmärkten möglich
Einzelschaltung 250,00 €
Promotion bis 30.04.2018 200,00 €
Verlags-Kombi: 1 zusätzlicher Stellenmarkt 125,00 €
Promotion bis 30.04.2018 100,00 €
Verlags-Kombi: Alle Stellenmärkte* 1.000,00 €
Promotion bis 30.04.2018 850,00 €
10er Kontingent (10 für 8) 2.0000 €
Promotion bis 30.04.2018 (10 für 8) 1.600,00 €
Einsatz auf allen Stellenmärkten)
PREMIUM JOB BOX
Hohe Aufmerksamkeit und Employer Branding inkl. folgender Leistungen:
- Exklusive Box im gesamten Stellenmarkt für 1 Woche
- Logo, Jobtitel, Unternehmensname und Ort
- Direkte Verlinkung zu Ihrer Karriereseite oder Anzeigen-Linkziel
- 1 x im wöchentlichen Newsletter an 13.000 Abonnenten
- Start immer Montags
- Die Anzeige erscheint nicht im Stellenmarkt, nur bei „Reichweite-Plus-Buchung“
Einzelschaltung 200,00 €
Promotion bis 30.04.2018 170,00 €
Verlags-Kombi:
1 weiterer Stellenmarkt 100,00 €
Promotion bis 30.04.2018 75,00 €
Alle 7 Stellenmärkte 500,00 €
Promotion bis 30.04.2018 450,00 €
Stellenanzeige REICHWEITE PLUS
Maximale Reichweite für Ihre Stellenausschreibung inklusive folgender Leistungen:
- 4 Wochen Schaltung bei Jobware und bis zu 400 Partnerseiten von Jobwareauf Wunsch Produktion Ihrer gestalteten Stellenanzeigen
- Ausspielung auf allen 7 Stellenmärkten* des WIN Verlages
- 4 Wochen lang in TOP Job Box von E-Commerce-Magazin.de (HP & Stellenmarkt)
- 1 x Top Job im E-Commerce Newsletter AN 13.000 Abonnenten
Preis pro Stellenanzeige 1.050,00 €
Promotion bis 30.04.2018 1.000,00 €
TOP Arbeitgeber Profil
Employer Branding: Nachhaltige Aufmerksamkeit inkl. folgender Leistungen:
- 1 Jahr lang Präsenz bei „Top Arbeitgeber“
- Logo bei „Top Arbeitgeber“ verlinkt zur eigenen Micropage
- Erstellung der Micropage durch WIN Verlag
- Aufnahme von
> Logo
> Company Bild
> Unternehmenskontakte
> Ansprechpartner im Recruiting
> Link zur Unternehmens-Karriere-Website
> Link zur unternehmens-eigenen Stellenbörse
> Ausführlicher Text zu „Über uns“
> Ausführlicher Text zu „Gesuchte Berufsgruppen“
> Ausführlicher Text zu „Standorte“
- 2 x Hinweis im Newsletter an 13.000 Abonnenten
- Hinweise im Stellenmarkt verlinken zu „Top Arbeitgeber“
- Start jederzeit möglich für 12 Monate
Preis pro Unternehmensprofil 450,00 €
Promotion bis 30.04.2018 350,00 €
Verlags-Kombi:
1 weiterer Stellenmarkt 300,00 €
Promotion bis 30.04.2018 200,00 €
Alle 7 Stellenmärkte 1.750,00 €
Promotion bis 30.04.2018 1.500,00 €
Kandidaten-Zielgruppen der Stellenmärkte des WIN-Verlages
e-commerce Magazin
Verantwortliche aus den Bereichen Geschäftsleitung, Marketing & Werbung, Verkauf & Vertrieb, Einkauf, Kundenservice sowie Warenmanagement, bzw. Fulfillment etc. im (Online)Handel, bei Direktversendern und Dienstleistern.
=> Geschäftsführer, CEO, Marketingdirektor, Marketingleiter, Werbeleiter, Verkaufs-/Vertriebsleiter, Leiter Einkauf und Warenmanagement, Leiter Logistik im Versandhandel
Digital Business
Geschäftsführer, CEOs, CIOs, CDOs, Bereichsleiter, Manager Line of Business sowie IT- und Unternehmensberater, Organisations- und Prozessverantwortliche.
Autocad Magazin
Anwender und Entscheider von Firmen, die mit Autodesk-Lösungen oder darauf basierenden Branchen-, Konstruktions-, Planungs- und Entwicklungs-Applikationen anderer Hersteller arbeiten.
Konstruktionsleiter, Konstrukteure, Produktentwickler, Ingenieure, Architekten, Planer, Techniker und technische Zeichner in den Branchen Maschinenbau, Konsumgüterindustrie, Mechanik, Architektur, Bau, Gebäudeautomation, geografische Informationssysteme (GIS), Anlagenbau, Haustechnik und Elektrotechnik.
Digital Engineering Magazin
Das DIGITAL ENGINEERING Magazin wendet sich an Entwickler, technische Entscheider und Führungskräfte im Produkt-, Prozess- und Produktionsumfeld, die laut unserer Leserumfrage maßgeblich an Kaufentscheidungen mitwirken bzw. diese selbst treffen.
Dies sind im Wesentlichen: Technische Top-Entscheider (techn. Geschäftsführer, CTO), CDOs, Konstruktionsleiter, Konstrukteure, Entwicklungsleiter und Entwickler, Industriedesigner, technische Projektleiter, Technischer Vertrieb, Professoren und Dozenten an technischen Lehrstühlen von Universitäten und Fachhochschulen,
Digital Manufacturing
Vorstände/Geschäftsführer für den Bereich Produktion, Betriebs- und Werkleiter, Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Leiter Qualitätsmanagement, Logistikverantwortliche (Intralogisitk), > Fachkräfte für die Fertigungs- und Produktions-IT, IT- und Industrie-Berater und Systemintegratoren im Bereich Fertigungs- und Produktionslösungen, Unternehmensberater im bEreich digitaler Transformation, Industrie 4.0, IIoT, Technische Lehrstühle an Universitäten und Fachhochschulen
Bauen Aktuell
Architekten, Bauingenieure, Techn. Geschäftsführer, Tragwerksplaner, Projektentwickler, Projektleiter, Bauleiter, Bauplaner, Energieplaner und Baufachleute
Virtual Reality Magazin
Designer, Konstruktionsleiter, Leiter Produktentwicklung, Produktions- und Fertigungsverantwortliche, Leiter Fabrikplanung, Produktmanager, Schulungsverantwortliche, Werbeleiter, Marketingleiter, Vertriebsverantwortliche, Support- und Serviceverantwortliche, Geschäftsführer/Vorstände, Lehrstühle an Universitäten und Fachhochschulen, Forschungseinrichtungen